29 nov 2023 • Länk till källan •

Den thailändska regeringen godkände en löneökning på 10 % för tjänstemän under en tvåårsperiod, med början med nyrekryteringar.
Enligt Danucha, generalsekreterare för National Economic and Social Development Council (NESDC), förväntas den första ökningen träda i kraft när budgeten för 2024 har godkänts.
Danucha förklarade att lönejusteringen initialt kommer att inriktas på nyinvalda tjänstemän. Under de kommande två åren kommer deras lön att höjas till 18 000 baht. Äldre tjänstemän, vars löner för närvarande ligger under denna nivå, kommer också att få höjningar för att skapa en löneskillnad. Denna höjning gäller för närvarande endast nya tjänstemän.
Löneökningen kommer att höjas med 10 % årligen så att 2025 kommer nyinvalda tjänstemän att tjäna 18 000 baht. I väntan på lönehöjningen blir det ett levnadsbidrag för att ge stöd. Beloppet för denna ersättning har dock ännu inte fastställts av Comptroller General’s Department.
Även tjänstemän som tillträdde ett eller två år före det nya löneunderlaget kommer i fråga för löneförhöjning. Detta för att säkerställa att deras lön är något högre än de nya tjänstemännen som tjänar 18 000 baht, vilket upprätthåller ett löneskillnad mellan nya och gamla tjänstemän.

Fyra myndigheter har gemensamt kommit överens om att löneökningen för statligt anställda kommer att sträcka sig från akademiker på operativ nivå till specialexpertnivå eller C8-nivå. Experter eller direktörer på C9-nivå får dock ingen löneökning då de redan har ett högt löneunderlag.
Budgetbyrån och relaterade organ kommer att överväga detaljerna i budgeten som ska användas. Det beräknas initialt att huvudbudgeten på 5 000 till 6 000 miljoner baht kommer att användas 2024 från den centrala budgeten. Regeringen har hastigt godkänt en löneökning på 10 % för tjänstemän, med nyrekryteringar från 18 000 baht.