15 September 2567 • Länk till källan •

Tjänstemän från Arbetsministeriet besökte förra veckan thailändska bärplockare i Sverige och träffade deras arbetsgivare för att säkerställa att arbetarna får ordentliga förmåner och löner.
Generaldirektören för Arbetsmarknadsdepartementet (DoE) ledde resan med delegationer från olika myndigheter, inklusive Nationella människorättskommissionen och Institutionen för arbetarskydd och välfärd, till staden Munkfors i Sverige.
Generaldirektören sa att han träffat företrädare för Ransäters Invest AB, ett företag som köper och förädlar vilda bär, för att diskutera olika frågor om thailändska arbetares välfärd, såsom arbetsvillkor, löner, skatter, arbetstider, förmåner och kompetensutbildning.
Han sa att han också besökte arbetare i deras läger för att kontrollera deras levnadsförhållanden. Han berättade också för arbetarna att om de behöver hjälp med arbetsrelaterade frågor kan de kontakta den kungliga thailändska ambassaden i Stockholm eller DoE.
”Att se till att alla arbetare har ordentliga rättigheter och förmåner, inklusive rättvisa arbetsvillkor, löner, bostäder och hälsovård, är avgörande”, tillade han. ”Samarbete mellan Thailand och Sverige bidrar inte bara till att förbättra arbetseffektiviteten utan bygger också förtroende bland thailändska arbetare som kommer för att arbeta i Sverige.”

Generaldirektören sa att resan följde på arbetsministerns oro för thailändska arbetare utomlands eftersom de inte bara är pelaren i deras familjer utan också bidrar till Thailands ekonomi. Den 19 augusti sade arbetsmarknadsministern att DoE nyligen hade tillåtit 1 129 thailändska arbetare att resa till Sverige för att arbeta som bärplockare för skördesäsongen 2024.
Thailändska och svenska myndigheter kom överens om att arbetsgivare skulle följa anställningsvillkoren och stå för arbetarnas utgifter, inklusive pass, visum och arbetstillståndsavgifter, måltider och logi.