• Länk till källan •

Arbetsminister Suchart träffade på måndagen Thailands ambassadör i Finland och sökte hans hjälp med att hitta arbetstillfällen för thailändska arbetare i den nordeuropeiska nationen.
Suchart och hans delegation träffade ambassadör Chavanart på den thailändska ambassaden i Helsingfors för att diskutera arbetsmöjligheter för thailändska arbetare i Finland. Suchart sa bland annat att han diskuterade med ambassadören om möjligheter för okvalificerade arbetare från Thailand som bärplockare med ordentliga kontrakt och med alla rättigheter, förmåner och skydd enligt finsk lag.
Suchart sa att han och hans delegation också diskuterade med ambassadören om samordningen mellan arbetsministeriet och den thailändska ambassaden i Helsingfors genom en arbetsgrupp.
Suchart sa att ministeriet hoppades att samordningen skulle hjälpa thailändska kvalificerade och okvalificerade arbetare i Finland att få skydd och välfärd i enlighet med lagen. Han tillade att ministeriet också syftade till att arbetsgruppen ska hitta fler arbetsmarknader för thailändska arbetare i Finland.
Under mötet tackade Suchart ambassadören för att han tagit väl hand om thailändska arbetare i Finland.

Suchart hade också en chans att träffa och diskutera med chefer för Helsinki Partners, som är ett stadsmarknadsförings-, investerings- och talangattraktionsföretag som ägs av Helsingfors stad. Han sa att han diskuterade med cheferna om att exportera thailändska arbetare för att arbeta i områden där Finland har brist på arbetskraft. Ministern tillade att ambassaden skulle leda representanter för privata företag i Finland att besöka Thailand i oktober för att utforska möjligheter att anställa arbetare.
Arbetsmarknadsministern sa att Thailand har potential att exportera arbetare till Finland. Under 2021 och 2022 skickade arbetsministeriet 7 902 arbetare till landet. De flesta av arbetarna arbetade inom jordbrukssektorn, medan den näst största gruppen arbetade som thailändska kökskockar, sa Suchart. Thailändska arbetare skickade tillbaka ca 700 miljoner baht per år, tillade han.

Helsinki Partners vd Clarisse Berggårdh sa till Suchart att Finland står inför en allvarlig brist på arbetskraft, eftersom landet håller på att bli ett åldrande samhälle. Han sa att Finland behövde många anställda inom områdena IT, datorprogrammering och smart teknik, samt personal för att ta hand om de äldre.