Thailands arbetsminister diskuterade med Finlands arbetsminister planer på att skicka 900 thailändska arbetare för att plocka vilda bär. Arbetarnas säkerhet, välfärd och fördelar är garanterade, med strikta kontroller av visum och arbetstillstånd på plats.
Arbetsminister deltog i en videokonferens med Finlands arbetsminister Arto Satonen och hans team. Den primära agendan var arrangemanget att skicka thailändska arbetare till Finland för bärplockning. Han uttryckte tacksamhet till den finske ministern för att han visat intresse för att samarbeta i denna fråga och bekräftade att anställningskontrakt för 900 arbetare hade slutförts och granskats av Finlands regering.
Han nämnde vidare att om Finland kräver ytterligare thailändska arbetare utöver det överenskomna antalet, bör de meddela arbetsministeriet. Han uppskattade Finlands förtroende för thailändska arbetare och avslöjade sina planer på att besöka dem i Finland runt september.
Han försäkrade att arbetsministeriet är berett att skicka thailändska arbetare till Finland så snart de nödvändiga villkoren och överenskommelserna som diskuterats uppfylls. Han begärde att Finland skulle skicka de erforderliga dokumenten till den thailändska ambassaden i Helsingfors för verifiering, så att arbetstagare kan skickas i tid för att sammanfalla med Finlands skördesäsong.
”Denna diskussion markerar en viktig möjlighet för båda länderna att se till att de thailändska arbetare som skickas till Finland för bärplockning kommer att få säkerhet, välfärd, förmåner och rättigheter.”

Arbetsministern tror att detta samarbete kommer att uppmuntra fler thailändska arbetare att ta sådana anställningar i framtiden.
Satonen uttryckte sin tacksamhet till Pipat och hans team för att de underlättade denna diskussion. Den finske ministern hoppades att de arrangemang som gjorts skulle göra det möjligt för thailändska arbetare att snabbt börja plocka bär i Finland på grund av den stora efterfrågan på arbetskraft.
Satonen framhöll att den finska regeringen har ändrat villkoren för anställningsvisum. Till skillnad från tidigare år då arbetstagare anlände med turistvisum, kommer den finska regeringen från och med nästa år att noggrant granska anställningsavtal innan de utfärdar vistelsevisum och arbetstillstånd.
”Arbetarna måste ha giltiga anställningsavtal, arbeta åtta timmar dagligen och få lön enligt den finska regeringens normer.”
Finska immigrationsmyndigheter kommer noga att övervaka processen för att skydda arbetarna.